承担局规范性文件的合法性审核和组织办理局外规范性文件征求意见工作，负责普法工作和有关政策法律、法规的咨询工作，指导监督局系统依法行政工作；协调和监督局系统行政审批工作；承办行政复议案件、牵头行政诉讼应诉和行政处罚听证工作；统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度及其政策；负责劳动人事争议仲裁员资格培训推荐工作；负责对全区劳动人事争议处理行政机构的监督、检查、业务指导以及对乡镇劳动关系协调委员会的工作指导；拟订劳动关系协调和经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；制定劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，指导劳动标准制定工作；承担区人事争议仲裁委员会办公室、区劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作。