根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《浙江省政务公开领导小组办公室关于认真做好政府信息公开工作年度报告的通知》，特向社会公布衢江区人力资源和社会保障局2018年度信息公开年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息、不予公开政府信息及咨询情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，工作人员及收费减免情况、工作存在的主要问题及改进情况、其它事项和附表共八个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2018年1月起至2018年12月止。如对本报告有任何疑问，请与衢州市衢江区人力资源和社会保障局信息公开领导小组办公室联系（地址：衢江区东迹大道277号；邮编：324022 ；电话：05703838690；电子邮箱：qjqrlj@qjq.gov.cn）。

一、概述

推进政府信息公开是衢州市衢江区政府贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》（中办发〔2005〕12号）和《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院492号令），2018年本局信息公开工作在健全组织机构、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展： 

（一）健全组织机构

根据《条例》要求，局领导高度重视，于2008年6月开始开展政府信息公开工作，并成立了信息公开领导小组办公室，明确了分管领导和责任科室，配备了1名兼职工作人员具体负责政府信息公开工作，并在规定的期限内主动公开政府信息，完善了政府统一平台（网站）的建设。截至2018年12月31日，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

（二）落实和制定相关配套制度

我局认真落实《条例》和省市区关于做好《条例》准备工作的有关通知精神，多次组织各股室和下属单位召开专题会议，就政府信息公开进行研究和部署。要求全局高度重视政府信息公开工作，认真对劳动保障执法法律法规进行梳理，将信息分为应主动公开、依申请公开和不予公开三类，并将应主动公开信息的相关资料在区政府网站上予以公布。目前，我局信息梳理发布工作正常进行，机构职能、领导分工、重要政策文件、办事指南、党务公开等信息已在网上发布。

（三）建立健全工作机制和制度规范

严格政府信息公开制度，应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内，按照经办人提出，业务股室初定，经政府信息公开主管部门初审，统一上报分管领导审批后，予以公开。

二、主动公开政府信息情况

按照《条例》的要求，我局对应主动公开范围的政府信息，信息形成或者变更之日起按照规定时限及时编排公开目录并予以公开，包括政府信息的索引、名称、内容概述、生成日期等内容。2018年度区人力资源和社会保障局主动公开政府信息208条，全文电子化100%。其中，政务信息77条，占37.69%；公告公示129条，占62.31%。全部属于主动公开类型。主要涉及办事程序，规范性文件，及其他应主动公开信息等。

三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

我局在网站中设置了受理电子邮箱，并在网站上提供了依申请公开表格的下载和直接发送。至2018年12月31日止,接到公民、法人或其他组织来办理依申请公开申请5件。

四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

本局2018年度无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

五、工作人员及收费、减免情况

 2018年区人力资源和社会保障局没有向公民、法人和其他组织的政府信息公开收费和减免。

六、工作存在的主要问题和改进情况

（一）存在的主要问题

2018年，我局的政府信息公开工作从总体来看，运行状况较好，但在政府信息公开工作中也存在以下主要问题：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是由于人少事多，有时信息更新不够及时。三是宣传力度不够，一些群众对政府信息公开工作还不了解。

（二）改进措施

1、认真梳理，逐步扩大公开内容。本局政府信息公开工作领导小组办公室将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，并及时公开需要公开的信息，确保公开信息的完整性和准确性。

2、统一认识，努力规范工作流程。本局将进一步梳理有关的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

3、进一步明确工作职责，加大政府信息公开宣传工作力度，不断扩大信息公开量，及时对政府统一平台（网站）进行更新维护，全力为需获取信息的公众服务。

七、其他事项

（一）主动公开情况说明

严格执行《条例》规定，做到“应公开尽公开”。

（二）依申请公开情况说明

严格执行《条例》规定，在规定的时限内答复申请人。

衢江区人力资源和社会保障局

                          2018年12月25日