一、总体情况

2022年，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真落实上级部门有关政府公开的决策部署，以公开为原则，以不公开为例外，深化重点领域的政府公开，加强和规范政府服务建设，不断提升政府公开的质量和时效，助力四省边际中心城市、四省边际社会主义先行市、四省边际共同富裕示范区建设。

一是统一认识，加强领导，确保政务公开落到实处。深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保政务公开各项工作落到实处，区人社局先后多次召开干部会议，对政务公开和招投标信息公开工作进行督促和部署。本着“规范、明了、方便、实用”原则，建立健全政务公开专栏，按照公开内容标准和公开内容模板，完成对已公开信息梳理整改，并持续规范化公示信息。对相关机关、人员、依据、程序等信息进行了全面梳理和完善，信息公开得到规范。全面公开机构职能，机构设置，包括办公地点、办公地址、联系电话、负责人信息等,完成单位机构职能目录公开工作。

二是突出重点，规范程序，不断深化政务公开。全面扎实做好政府信息公开以及门户网站维护工作。按照区政府有关要求，尽量减少工作环节，明确办事时限，提高办理效率和服务质量，不断提升网上平台功能。同时，将政府信息公开工作方面的法律、法规、政策列入我局本年度中心理论学习组的重要内容，加强对工作人员的业务指导，不断提升政府信息公开工作人员业务水平。

三是强化政务公开队伍建设管理。我局围绕政务公开重点任务，以理顺领导机构、配齐专职人员、强化业务培训、加强日常管理为抓手，不断加强公开队伍建设，持续提升公开能力和水平，助力基层政务公开标准化规范化建设。明确领导小组的主要职责、组成人员、工作机构、工作规则和工作要求并按规定公开发布，进一步健全工作机制，强化了对政府信息公开工作强有力的组织领导。

（一）行政机关主动公开政府信息情况。2022年，衢江区人社局围绕紧紧围绕国家及省、市、区政务公开重点工作任务等通知有关要求，坚持以“公开为常态，不公开为例外”准确、公开、透明发布政府信息。及时回应关切、解疑释惑，科学宣传疫情防护知识，有效放大正面声音。着力抓好各重点栏目信息公开，做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补，累计发布各类信息130余条。

（二）行政机关收到和处理政府信息公开申请情况。严格落实依申请公开登记、审核、办理、答复、归档闭环管理制度。2022年全年累计受理依申请公开0件（上年结转0件），全年收取依申请公开信息处理费0元，因政府信息公开产生的行政复议、行政诉讼案件0件。2022年，本单位政府信息公开申请情况（一是申请人的类别；二是政府信息公开申请的最终处理结果）。

（三）因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。

2022年，本单位政府信息公开无行政复议情况。

2022年，本单位政府信息公开无行政诉讼情况。

2022年，本单位政府信息公开无投诉举报情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。

2022年区人社局信息公开工作按照政府的统一要求取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：公开信息的内容不够全面主要集中于结果公开，过程公开数量及质量不够。下一步人社局将从以下几点进行改进：

一是加强组织领导，提升政务公开工作人员思想认识和专业性，进一步提高公共资源交易领域政务公开内容的质量，增强依法行政的自觉性，以适应政务公开的需要。

二是加大政府信息公开力度。根据社会群体的信息需求，结合政务公开重点工作，进一步加强信息网站建设。同时，针对社会群体关注度高、涉及群众利益的信息，将加大信息发布量和更新频率，主动公开相关内容，保障群众知情权和监督权。

三是进一步完善制度建设，提升信息公开工作标准化、规范化水平。

（六）其他需要报告的事项。

本单位按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，2022年度未产生信息公开处理费。