2022年周家乡的行政执法工作，在区委、区政府的领导下、在全面推进依法行政工作领导小组办公室的指导下，深入贯彻落实一系列新的法律法规，与时俱进，严格执法，始终把维护基层社会稳定作为首要任务，把执政为民的宗旨体现到行政工作的各个环节，加强组织领导，采取有效措施，确保了全乡行政执法责任制的落实。现将工作情况总结如下：

    一、行政执法人员基本情况

    我乡司法所现有行政执法人员3名，2名大学本科学历，1名大专学历，年龄在35岁以下的有3名。

    二、行政执法案件基本情况

    （一）“双随机、一公开”执法检查

    严格按照“双随机、一公开”抽查工作机制，在“双随机、一公开”监管平台公示抽查事项清单、依据、程序等，根据年初制定“双随机”执法检查工作计划，随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员开展“双随机”执法检查，并及时公示检查处理结果。2022年，我乡司法所共开展“双随机、一公开”执法检查2次，随机抽取被检查对象12家，2次执法检查均未发现违规执业情形。

    （二）行政处罚案件

    2022年我乡司法所无行政处罚案件。

    三、行政执法制度落实情况

    （一）推行行政执法制度情况。积极拓展行政执法公示工作渠道，一是规范执法事中公示，明确执法人员行政执法出示及佩戴行政执法证件，公开行政执法人员身份情况，严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求。二是推动事后公示，通过定期公示行政检查事项和行政处罚决定情况，接受群众监督。

    （二）推行执法全过程记录制度情况。一是明确要求执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行等行政执法整个过程进行全程记录；明确要求执法过程中对直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法办案场所，推行全过程音像记录，进一步推进全过程记录执法工作；二是按照执法程序进一步规范执法文书，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。

    四、存在的问题

    （一）队伍建设进一步加强。依法行政工作任务日趋繁重，执法人员队伍相对薄弱，我乡司法所3名行政执法人员，专职从事执法工作的人手力量不足，一定程度上影响了依法行政工作的开展。

    （二）执法人员业务能力进一步提高。开展执法工作人员业务能力、法律专业知识不强，缺乏专业培训，执法经验不够丰富，需要提高法律素养和业务能力。

    五、下一步工作打算

    （一）进一步加大行政执法检查力度。把规范执业行为，维护社会稳定以及保障公民合法权益等方面的法律、法规、规章的贯彻执行情况作为检查重点内容，开展经常性的行政执法检查工作，及时纠正和查处违法执业行为。

    （二）进一步加强队伍建设，切实增强依法行政保障能力。扩充执法人员队伍，加强行政执法人员的综合法律知识教育培训，努力提高执法人员的法律素质和执法水平，为全面推进依法行政、创建公正高效的周家乡法治政府奠定坚实基础。

衢州市行政许可案件统计报表（周家乡）.xls