2023年，我局行政执法工作按照省、市、区的统一安排，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以人为本，按照健全机制，强化队伍，规范管理的要求，进一步规范行政执法行为，加大执法工作力度，健全完善依法行政相关制度，坚持法治教育和法治实践相结合，把依法行政、依法理财贯穿于财政工作始终。现将我局2023年行政执法工作情况总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）健全机制加强领导，规范基准严格管理

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，根据人事调动动态调整局行政执法责任制工作领导小组。由局长任组长，分管领导为副组长，财政监督、办公室等科室负责人为成员，实行了严格的分工责任制。明确行政处罚裁量基准，公示本单位的行政处罚裁量基准清单，落实“一单位一清单”公示机制，进一步规范行政执法工作，避免“一刀切”执法。

（二）加强执法队伍建设，不断提高执法水平

一是全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。局内现有行政执法人员49人，均已通过行政执法资格考试并已申领行政执法证。根据干部人事的调动，认真开展行政执法人员清理工作。二是加强行政执法人员学习培训。强调以增值化改革理念提升行政执法质效，全面系统推进严格规范公正文明执法，更好发挥行政执法服务、引导、规范、治理功能，努力实现行政执法效能最大化、对企业生产经营活动影响最小化、为民服务效益最优化。三是积极参加法律知识测试。开展年轻干部执法人员法律知识测试和行政执法人员“飞行”抽测，定期考查行政执法人员的法律素养。

（三）行政执法案件办理、行政复议和行政诉讼情况

按时开展政府采购、财政专项资金等财政业务检查，并按相关规定公开检查结果，及时督促相关单位整改到位，程序上严格按“双随机、一公开”制度执行。2023年，我局共开展双随机检查九次，包括代理记账机构检查五次，会计信息质量检查两次，财政票据使用单位检查一次，政府采购代理机构监督检查一次。全年行政处罚案件、行政复议案件、行政诉讼案件均为0件。

（四）行政执法“三项制度”组织保障情况

局党组书记、局长作为“三项制度”推行第一责任人，定期听取汇报，及时研究解决问题。探索建立责任明确、管理规范、投入稳定的行政执法经费保障机制，保障全区行政执法机关依法履职所需的执法装备、场地和经费。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，全方位宣传全面推行“三项制度”的重要意义、主要做法、典型经验和实施效果，营造良好组织氛围。

二、下一步计划

（一）举一反三，研究执法新问题

加强对行政执法过程中不断出现的新情况、新问题的研究，及时提出解决问题的办法和措施，总结推广行政执法的好经验，在执法人员中做经验交流。及时发现行政执法中存在的问题，推动本系统行政执法水平的总体提高。

（二）压实行政执法工作责任

强化跨部门联合检查中和其他执法部门的协作配合。定期进行自查，及时纠正工作偏差，进一步压实工作责任，推动联合执法任务落到实处、取得实效。

衢州市衢江区财政局      

2024年1月10日