2023年，衢江区审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研读、领会党的二十大精神，围绕区委、区政府法治建设工作部署，紧扣全区中心工作依法履行审计监督职责，建立健全依法行使审计监督权的审计管理体制，不断提升审计执法水平。现将2023年度行政执法工作情况汇报如下：

一、依法履行审计监督职责

2023年衢江区审计局围绕区委区政府重大决策和重要工作部署，聚焦重点领域，谋划并组织实施审计项目12个，有效提高了财政资金的使用绩效，促进廉政风险的多面防范，推动完善了规章制度，保障经济社会的平稳快速发展。

二、强化行政执法制度建设

一是优化工作程序，提高项目质量。先后印发《衢江区审计局审计业务会议制度》、《审计项目质量控制导图》、《衢江区审计局驻点审计工作管理办法》，深化审计全过程质量管理控制，切实保证审计质量，提高实施效率。二是确保审理从严。建立审计项目实施全过程责任清单，审计组履行质量控制主体责任，法规科则审理关口前移，跟踪保障重点项目实施。三是持续发挥法律顾问制度。充分利用单位聘请的法律顾问，为审计人员提供国家法律、法规和规范性文件等信息资料、提供法律意见，补齐审计业务短板，降低审计风险。

三、加强行政执法队伍建设

根据党的二十大报告中“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”审计机关作为政治机关、监督机关，要努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

（一）把牢政治方向，夯实思想之基。

强化学习教育，坚持不懈地理论武装，提升思想认识，才能不断夯实筑牢政治忠诚的思想根基。积极开展政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻认识领会新时代审计监督职责使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）严格选任程序，严把选人用人质量关。

把党管干部原则贯穿干部选拔任用工作的全过程，突出政治标准，强化政治考察，全面加强干部选任工作，树立和强化正确的用人导向。

（三）培养学习氛围，练强业务本领。

定期开设审计青年大讲堂，让年轻干部自选主题宣讲、交流业务，并邀请各行业多名专业人士前来授课，开拓思路视野。开展“练兵比武”青年干部业务能力测试、“师徒结对”等形式，推动年轻干部提素质、增本领，激励年轻干部们尽快成长为审计的中坚力量。四是注重实干实效。出台“三色”晾晒制度，坚持以“业绩论英雄，结果论能力”为导向，量化争先创优指标，同时将考核结果直接运用在评先评优、岗位调整、干部培养等方面，不断激发干部队伍活力。

（四）强化普法意识，落实普法责任制。

严格落实“谁执法谁普法”工作责任制，结合审计现场开展审计普法宣传，将普法责任落实到每一个审计人员，推动法治宣传教育制度化、常态化。

四、加强行政执法培训

一是积极组织单位人员参加国家工作人员学法用法考试，2023年度学法用法考试衢江区审计局参考率和通过率均为100%。为进一步加强衢江区审计局行政执法队伍建设、提高审计干部行政执法能力素质、提升审计干部行政执法水平、推进严格规范公正文明执法，2023年度共组织3名新进人员参加本年度申领执法证考试，并全部取得行政执法资格证。

二是积极配合上级关于浙江省审计条例修订草案修改稿立法调研，并以全体干部大会培训、浙政钉工作群等形式，组织学习网络安全注意事项、《中华人民共和国审计法》、新修订的《浙江省审计条例》等，提高全局干部的法治意识、网络与数据安全意识，规范执法行为和网络安全操作。

五、2024年工作思路

（一）强化审计人员知识培训。对审计人员审计业务相关知识和法律法规的培训，尤其是大数据审计方面新知识新技能的培训，全面提高审计人员的执法能力，从而提高审计监督的层次和执法人员对违法违规问题处理的准确性，切实有效提升执法水平。

（二）加强审核复核审理。一是强化责任管理。落实审计组长负责制，加强审计组现场管理和内部控制，加强审计证据、审计工作底稿审核，切实提高审计报告质量。二是严格依法行政。审理人员依照法定职责和程序，围绕审计实施方案和审计发现问题，结合问题产生原因和影响，依据政策法规，对具体事项进行深入分析研究，为审计组提供可行意见及建议。

（三）持续做好行政执法工作。2024年，区审计局在区委区政府的指导下，将持续做好行政执法工作，加强行政执法制度建设，进一步创新和改进审计执法监督工作，不断规范行政执法行为，补齐行政执法工作短板，有效提升审计行政执法工作质量，全面提高行政执法监督工作水平。