衢江区税务局以《保障办法》为契机，牢固树立税费皆重理念，加强跨部门协同共治，持续深化社保“一类事”改革，克服社保业务涉及范围广、工作事项多、涉及层级多、舆情风险高等困难，实现社保医保参保“一件事”联办、企业社保费注销零次跑、掌上办，推进社保费征管高质量发展。

一是政府主导，加强统筹协调。“一把手”及时向党委政府专题汇报文件精神、涉及内容、实施影响等情况，组织成立衢江区税费服务和征管保障工作领导小组。由税务牵头负责设立领导小组办公室，进一步摸清部门协同共治工作清单，确保相关信息采集、工作落实和反馈工作零障碍。

二是部门主抓，细化职责分工。持续优化部门间信息互联互通方式，持续加强与社保、医保等部门的信息共享和业务协作。通过流程再造、信息共享、整合部门资源、优化业务流程，打造一类事联办窗口，提高信息共享效率和水平。

三是区县主责，创新经验做法。强化社保费征缴保障，建立联席会议制度，听取成员单位工作开展情况的汇报，分析研究税费服务和征管保障工作形势。建立《社保费争议处理机制》，整合司法、人社、医保、税务、乡镇街道等资源，社保费争议处理服务入驻矛调中心，推动建立“政府主导、部门主抓、区县主责”的社保费争议处理制度体系。

谢佳琦