舟至中流催帆竞，击楫勇进破浪行。在团区委的支持和乡党委、政府的领导下，乡团委紧紧围绕中心工作以及年前谋划的“三个一”，充分发挥共青团先锋队和主力军的作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，求真务实，开拓进取，团的各项工作有序进行，现将2023年度工作及2024年工作思路汇报如下：

一、工作开展情况

（一）融合优化，打造全场景青年学习交流平台。将红军村（上坪田村）作为青年学习据点，以“上坪田红色研学体验馆提升改造项目、红色康养产业配套项目落地建设”等项目为引擎，深挖知青文化，建成知青馆、研学馆；丰富红色文化，提升纸槽坊、联络处、红军故居等红色点位。以场景为背景，积极开展8090理论宣讲、青年座谈会、红色研等活动，使青年沉浸式体验红色文化，打造具有灰坪特色的青年学习交流平台。

（二）与时俱进，举办丰富多彩的教育引导活动。依托浙江省青少年红色基地，从红色千里岗革命纪念馆、党史馆、革命烈士纪念碑等红色资源中汲取营养，积极开展各类教育引导活动。清明节前夕，组织全乡20余名青少年开展了“清明祭奠英烈”活动，缅怀革命英烈，勇担青春使命。五四期间，组织我乡年轻干部开展“奋楫争先 青年有为”活动，广泛宣传弘扬五四精神，激发干部干事创业热情。开展“不忘初心跟党走”等系列主题团队日活动5场，进一步坚定了广大青少年的理想信念，引导他们自觉践行社会主义核心价值观。

（三）“青”尽全力，创建千里岗先锋队青年品牌。充分发挥红色千里岗革命精神，通过在乡域内设置具有灰坪形象IP的“千里岗”青年志愿服务驿站，开展如2023年中外野攀红点赛、千里岗红色研学等重大活动保障，以及引领灰坪乡青年聚焦“一老一小”积极开展环境整治、抢险救援、敬老爱老等各类志愿服务20余次，提升青春“能力值”、练就青春的“宽肩膀”，唱响“千里岗”先锋队青年品牌。

二、亮点工作

一是加快前瞻性布局助力青年就业创业。立足我乡千里岗景区、两头洞景区资源禀赋及发展特点，打造更富独特魅力、更具年轻活力的乡村文化，优化产业结构和创业环境，强化政策扶持和指导服务，吸引各类人才返乡入乡创业创新。例如，成功招引以易长安为代表的青创客来我乡投建4.5亩“栖坞”宿集；成功招引亚洲蜘蛛人李童星工作室2023年11月在我乡白塔新村两头洞成立，并成功举办中外野攀红点赛，吸引世界各地攀岩爱好者100余人前来参赛，600余人次观看。

二是实施“8090地瓜成长计划”助力青年干部成长。从扫除“舒适区”入手，定制“8090+地瓜成长计划”，通过下地种菜、拜老农为师、进村入户、走访结对等方式，成为接地气的“乡镇”年轻干部。干部结合自身业务上台开展“8090+地瓜课堂”，在活动的前期准备、现场授课、后期提炼中真刀真枪锤炼能力。累计开展三资管理、党建知识、项目管理等主题课堂23节，课堂成效显著。

三是校地合作共建助力乡村振兴。加强与省内高校合作，将院校的教育资源、人才优势与乡、村发展需求有机融合，实现资源联用、发展联促，持续推进乡村振兴发展。3所结对院校入村开展对口支援、集体教学观摩、红色研学、专题座谈会等活动30余次。沙坑村与浙江机电职业技术学院签署《党建引领，校地合作共建》协议书。

三、2024年工作思路

（一）聚焦主责主业，压实工作职责。一是关注青少年心理健康。针对亲青帮系统内5名重点青少年（其中2名已根据实际申请移出），按照要求定期进行走访帮扶；二是助力青少年圆梦。根据团区委工作部署，积极开展困难家庭学生摸排工作，为弱势青少年提供切实有效的服务；三是积极开展志愿服务活动。组织志愿者开展节日专题活动，例如春节为老人送温暖，学雷锋开展环境保护志愿服务等等。

（二）聚焦人才储备，打造青年强乡。围绕青年人才的引育留用全过程，深化推进“两进两回”，招引、鼓励、支持如易长安、李童星等新乡贤、青年人才来乡实习、交流、创业、置产，积极回应青年人才各类发展诉求。积蓄一批发展引路人、产业带头人、政策明白人，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。

（三）聚焦素质提升，助推青年成长。积极开展“青年座谈会”“青年团建”等活动，举办野外攀岩、8090宣讲等比赛，同时招引一批年轻人喜爱的“洞穴音乐节”“洞穴话剧”等演出项目，丰富青年人的精神文化生活，营造青年成长良好环境。