衢州阡陌企业管理有限公司注销劳务派遣经营行政许可决定书

衢江劳务派遣许可〔2025〕4号

衢州阡陌企业管理有限公司：

经调查核实，因你单位取得的劳务派遣经营许可存在《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条第 2 项情形，根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条的规定，决定依法注销你单位的劳务派遣经营许可。

请你单位自收到本决定书之日起15日内，持原行政许可证书到衢江区人力资源和社会保障局办理有关手续。

如对本决定不服，可自接到本决定书之日起60日内向衢江区人民政府提出行政复议；或者在6个月内直接向衢江区人民法院或江山市人民法院提起行政诉讼。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                              2025年1月20日

浙江立达人力资源有限公司注销劳务派遣经营行政许可决定书

衢江劳务派遣许可〔2025〕9号

浙江立达人力资源有限公司：

经调查核实，因你单位取得的劳务派遣经营许可存在《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条第2项情形，根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条的规定，决定依法注销你单位的劳务派遣经营许可。

请你单位自收到本决定书之日起15日内，持原行政许可证书到衢江区人力资源和社会保障局办理有关手续。

如对本决定不服，可自接到本决定书之日起60日内向衢江区人民政府提出行政复议；或者在6个月内直接向衢江区人民法院或江山市人民法院提起行政诉讼。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                              2025年1月23日

衢州市揽胜劳务服务有限公司注销劳务派遣经营行政许可决定书

衢江劳务派遣许可〔2025〕6号

衢州市揽胜劳务服务有限公司：

经调查核实，因你单位取得的劳务派遣经营许可存在《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条第2项情形，根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条的规定，决定依法注销你单位的劳务派遣经营许可。

请你单位自收到本决定书之日起15日内，持原行政许可证书到衢江区人力资源和社会保障局办理有关手续。

如对本决定不服，可自接到本决定书之日起60日内向衢江区人民政府提出行政复议；或者在6个月内直接向衢江区人民法院或江山市人民法院提起行政诉讼。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                              2025年1月21日

浙江华慧达供应链管理有限公司注销劳务派遣经营行政许可决定书

衢江劳务派遣许可〔2025〕7号

浙江华慧达供应链管理有限公司：

经调查核实，因你单位取得的劳务派遣经营许可存在《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条第2项情形，根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条的规定，决定依法注销你单位的劳务派遣经营许可。

请你单位自收到本决定书之日起15日内，持原行政许可证书到衢江区人力资源和社会保障局办理有关手续。

如对本决定不服，可自接到本决定书之日起60日内向衢江区人民政府提出行政复议；或者在6个月内直接向衢江区人民法院或江山市人民法院提起行政诉讼。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                              2025年1月21日

浙江智和人力资源有限公司注销劳务派遣经营行政许可决定书

衢江劳务派遣许可〔2025〕8号

浙江智和人力资源有限公司：

经调查核实，因你单位取得的劳务派遣经营许可存在《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条第2项情形，根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条的规定，决定依法注销你单位的劳务派遣经营许可。

请你单位自收到本决定书之日起15日内，持原行政许可证书到衢江区人力资源和社会保障局办理有关手续。

如对本决定不服，可自接到本决定书之日起60日内向衢江区人民政府提出行政复议；或者在6个月内直接向衢江区人民法院或江山市人民法院提起行政诉讼。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                              2025年1月23日

浙江欣聚人力资源有限公司劳务派遣经营准予延续行政许可决定书

衢江劳务派遣许可〔2025〕10号

浙江欣聚人力资源有限公司：

经审查，你（单位）于2025年1月22日向本行政机关提出延续劳务派遣延续许可的申请，符合法定条件、标准，根据《中华人民共和国行政许可法》第五十条、《劳务派遣行政许可实施办法》）第十八、十九条的规定，本行政机关决定准予延续。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                              2025年1月23日

衢州双顺物流有限公司不定时工作制准予行政许可决定书

 衢江 特殊工时许可〔2025〕4号

衢州双顺物流有限公司：

你单位于2025年1月22日向本机关提出的 实行不定时工作制 行政许可申请，本机关于2025年1月22日依法受理。经审查，符合法定条件、标准，根据《中华人民共和国行政许可法》 第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动法》第八条和第三十九条、 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 （劳部发〔1994〕503 号）第四条和第五条、《浙江省劳动和社会保 障厅关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时 工作制管理的通知》（浙劳社劳薪〔2006〕181号）第二条和第三条 的规定，本行政机关决定准予你单位行政许可。具体如下：

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                               2025年1月22日

浙江林涛企业服务有限公司人力资源服务准予行政许可决定书

衢江人力资源服务许可〔2025〕5号

浙江林涛企业服务有限公司：

你单位于2025年1月21日向本行政机关提出人力资源服务许可审批的申请，本机关于2025年1月21日依法受理。经审查，符合法定条件、标准。根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国就业促进法》第四十条、《人力资源市场暂行条例》第十九条的规定，本行政机关决定准予你单位行政许可，业务范围为职业中介活动（为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务）。

本行政机关将于作出本决定之日起10日内向你单位颁发、送达《人力资源服务许可证》。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                                 2025年1月22日

浙江林涛企业服务有限公司人力资源服务备案准予行政许可决定书

衢江人力资源服务许〔2025〕9号

浙江林涛企业服务有限公司：

你单位于2025年1月21日向本行政机关提出人力资源服务备案的申请，本机关于2025年1月21日依法受理。经审查，符合法定条件、标准。根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国就业促进法》第四十条、《人力资源市场暂行条例》第十九条的规定，本机关决定准予你单位行政许可，业务范围为人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包。

本行政机关将于作出本决定之日起10日内向你单位颁发、送达《经营性人力资源服务机构备案凭证》。

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                              2025年1月22日