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区招商中心2024年度法治政府建设年度报告
发布日期:2025-03-03 10:05 信息来源:区招商投资促进中心 浏览次数:

      2024年,区招商中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平法治思想,扎实推进中心法治政府建设,各项工作取得显著成效。现将本年度法治政府建设情况报告如下:

      一、主要做法

      (一)加强学习,增强法治政府建设能力

      一是坚持政治引领,发挥领导作用。区招商中心认真履行法治建设第一责任人职责,始终把学习宣传习近平法治思想作为首要政治任务,通过参加理论学习中心组学习、机关支部集体学习等方式,深刻理解把握精神实质,不断提升自身法治素养,将法治建设纳入年度工作计划,与招商业务工作同部署、同检查、同落实。2024年全年召开2次专题会议研究部署法治建设工作,总结中心法治建设工作情况,及时研究解决法治建设问题和困难。

      二是坚持学习牵引,落实践行全面。区招商中心主动将习近平法治思想纳入中心党组理论学习中心组年度学习计划、党组(扩大)会议年度学法计划和支部学习的重要内容;专题学习“习近平法治思想”,并开展交流研讨,带领班子进一步深入学习重要思想内容,吃透基本精神、把握核心要义;依托“清廉衢江”、“浙里干部之家”等学习平台,将习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议精神等纳入重点学习内容,保证实现学习教育全覆盖。中心2024年国家工作人员学法用法考试参与率与合格率均为100%。

      三是坚持内部约束,实现警钟长鸣。区招商中心高度重视全区的青年党员干部道德法纪培训,开展年轻干部谈心谈话、家访;注重干部职工在学习法律知识上的能力,组织开展《浙江省优化营商环境条例》、《公平竞争审查条例》等条例学习,学习规范公平竞争审查工作,促进市场公平竞争,优化营商环境;带领全体党员干部观看警示教育片,让警钟长鸣于耳。

      (二)主责主业,强化法治政府建设内核

      一是“头雁”招商精准示范。区四套班子领导瞄准主导产业领衔招商,赴美国、德国、荷兰、深圳、北京等地开展招商80多批次,对接企业150余家,引进蓝拓新能源、安必安新材料等50亿元、20亿元以上项目,在全市率先完成“5020工程”招引目标。

      二是平台招商壮大产业。立足数字经济产业园、数智装备产业园、廿里特色生态产业园三大特色产业平台,聚焦新能源、新材料、光电产业,依托一道新能源、中显光电等龙头企业,积极开展以商招商、强链补链,引进安必安新材料、汇天电机、南远新材料等企业,全力延伸产业链条,做大产业矩阵。立足城市服务业平台强化总部楼宇招商,引进衢州安邦护卫总部、天悦广场、悦禧酒店等总部楼宇经济项目,入驻“三师”“三电”“三游”等服务业企业520家。

      三是服务提效加速转化。落实招商项目“1+1+N”组团式全流程服务机制,以现场推进、会议协调、问题交办、督查督办等方式,全力解决企业用地、用电、用工、融资等问题,做实招商项目履约情况年度跟踪评估和“回头看”,推动招商项目快落地、快建设、快投产。

      (三)机制作用,推进工作合法专业化

      一是落实聘请法律顾问。根据工作实际情况,把征求司法局意见、法律顾问意见及相关部门意见作为审核招商引资项目合同的必经程序。为进一步完善依法行政决策机制,继续聘请法律顾问,落实法律顾问制度,征求并采纳了法律顾问及相关部门意见,实行风险评估,把好合法合规每一关,为中心实现依法行政提供了有力保障。

      二是有效优化工作机制。围绕数字经济产业园已落地重大制造业项目推进过程中碰到的履约监管、政策兑现、员工招聘等系列问题,进一步完善园区服务机制,采用“固定+柔性”的“3+N”办公方式开展企业服务,协调推进项目早日达产投效。健全“1+4+7”专业招商模式,由招商办抓统筹协调、4个驻外招商组抓信息获取、7个产业招商组抓洽谈推进,切实提升产业招商精准度。

      二、存在问题和不足

      虽然我中心在法治政府建设上取得了一定成效,但还有一定差距。一是认识还有偏差。在学法的过程中,有些同志对学法述法的认识还不够全面,对法律精神的理解还不够深入;有些同志仍然存在重业务、轻法治的思想。二是形式还不丰富。法治内容学习主要以党组理论学习中心组学习、自学考试、全体大会正反面典型通报为主,存在缺乏趣味性,不够多元化的问题,激发招商干部主动学法的内生动力还不够。 

      三、2025年工作计划

      一是加强学习与时间结合。深入学习领会习近平法治思想的精神实质和核心要义,切实增强学习贯彻习近平法治思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要将平时所学理论知识与招商引资工作实际、与促进衢江区发展建设结合起来。

      二是规范招商行为管理。对招商引资项目谈判-签约-落地的规范化入手,做到工作开展于法有据,解决问题依法依规。针对招商引资政策制订、协议审查、合同履约等重点环节进行专题辅导,切实提升招商干部法治工作能力。

      三是提升政务公开水平。持续推进政务公开,保证政务公开的质量,加强政府信息主动公开,构建公开、透明法治政府。积极参与政务公开培训工作,提升工作人员政务公开水平。

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