近期，企业陆续恢复生产经营，一次特别提醒各企业要克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，切实提高对疫情防控、安全生产工作的认识，肩负起企业安全生产主体责任，采取有效措施，抓早、抓细、抓实，做好节后复工复产安全生产工作。

1.员工缺位风险：受疫情影响，部分企业安全生产管理人员、重点技术岗位职工未能及时到位，替补人员专业知识技能薄弱，重点岗位无人员值守，在该情况下复工复产存在安全风险。

2.未全面排查隐患风险：长假期间，设施设备如防护设施、电线电路等长时间停止运行，易受风雨锈蚀或被老鼠啃咬，影响安全性能，有限空间有毒有害气体积聚，未全面排查整改安全生产隐患问题而仓促复工复产，容易引发生产安全事故。

3.设备检维修风险：检维修作业本身存在比较大的安全风险，特别是高处、动火、受限空间检维修作业，作业人员的不安全行为极易引发生产安全事故，事故教训惨痛。

4.未开展安全教育培训风险：涉及新员工三级教育培训、特殊岗位培训、外来人员培训等，部分企业有招收大量“新手”员工或者部分岗位出现员工调换的情况，长假过后，部分员工对特殊岗位操作生疏，未经过培训或者培训不到位就仓促上岗存在安全风险。

5.易燃易爆物品积压风险：当前，产业链未完全恢复，部分企业原料、产品等积压，部分是易燃品，有些甚至是易爆品，加上为防控疫情，企业大量购置消毒水，若储存不当，易引发事故。

6.规程制度执行不到位风险：员工在节后有假日综合症现象，表现出思想松懈，注意力不集中，未有效落实隐患排查治理制度、教育培训制度、岗位操作规程等，规程制度执行不到位。

应对疫情及安全风险的“三个锦囊”

1.开展“四个一”有效规避风险：召开一次节后收心会、开展一次全员安全培训、组织一次全面安全检查、制定一个复工实施方案，确保风险研判到位、隐患排查治理到位、安全培训教育到位、应急处置方案到位。

2.做细“五管理”有效防控风险：做实做细门卫站点管理、员工就餐管理、日常消毒管理、卫生防护管理、隔离人员管理。

3.确保“六到位”有效化解风险：确保主体责任落实到位、防控方案落实到位、员工信息登记到位、联动防控机制到位、防控物资准备到位、安全生产保障到位。