| 索引号: | 330803-046/2022-60961 | 公开方式: | 主动公开 | ||
| 发布单位: | 区财政局（金融办、国资办） | 成文日期: | 2022-09-30 | ||
| 有效性: | 文件编号: | ||||
| 规范性文件登记: | |||||
衢江财办〔2022〕9号
各乡镇（街道、办事处）：
根据区委、区政府《关于2022年度乡镇（街道办事处）综合考核工作的意见》（区委发〔2022〕13号）文件精神，特制定《2022年度衢江区乡镇财政管理综合考核办法》，现予以印发。
衢州市衢江区财政局
2022年6月24日
衢州市衢江区财政局关于印发2022年度衢江区乡镇财政管理考核办法
为深入贯彻落实党的十九大提出的全面实施绩效管理精神，积极发挥乡镇财政职能作用，着力提升乡镇财政管理水平，有效提高财政资金使用效益，扎实推进乡镇治理体系和治理能力现代化，特制订本办法。
一、考核对象
各乡镇（街道办事处）。
二、考核组成
（一）考核内容
考核内容由重点指标和考核加减分两部分组成。
重点指标（100分）：主要根据乡镇财政职能工作（35分）、围绕区委区政府以及上级财政部门重要决策部署的重点工作（50分）并结合综合评分（15分）确定，每年根据重点工作变化实行动态调整。
考核加减分（10分）：由加分项和减分项组成，直接计入年度总分。考核加分项（10分）包括：乡镇财政管理工作获得区级以上表彰、奖励或发文推广等创新型工作。考核减分项包括：未按要求落实上级决策部署的、因乡镇财政工作失误造成资金、资产重大损失或出现重大违法违纪受到查处的、未完成乡镇财政收入目标的,视具体情况予以扣分，扣分不设限。
（二）评分办法
考核年度为当年1月1日至12月31日。由衢江区财政局综合考核领导小组（以下简称局考核领导小组）指导全区乡镇财政管理综合考核工作，乡镇财政管理科牵头负责，各业务科室对所负责的指标进行考核。
根据考核时间要求，各乡镇将自评情况和有关佐证材料报区财政局乡镇财政管理科。区财政局有关科室对所负责的指标进行考核，乡镇财政管理科对各项考核结果进行审核汇总后提出初步考核建议，报局考核领导小组审定。
（三）考核结果运用
考核结果计入乡镇（街道办事处）综合考核工作负面清单，同时作为年度先进乡镇财政所的考核依据。
三、其他
本办法自2022年开始实施，由衢江区财政局负责解释。
附件：衢江区2022年乡镇财政管理综合考核评分细则
附件 | ||
乡镇财政管理工作考核计分表 | ||
填报单位(章)： 填报日期： 年 月 日 | ||
考评内容 | 考评标准 | 考核得分 |
一、乡镇财政职能工作(35分) | 1.素质能力(5分)。提升干部素质能力，乡镇主要领导和财政所干部参加财经管理知识培训。 | |
2.预算管理(5分)。加强乡镇财政预算管理，严格执行预算编制、调整规定。 | ||
3.预算执行(5分)。推进预算执行、决算和政府财务报告编制管理。 | ||
4.资产管理(5分)。完善和健全乡镇国有、集体资产管理。 | ||
5.债务管理(5分)。加强乡镇政府债务管理，做好乡镇政府性债务风险管控。 | ||
6.财政监督(5分)。加强乡镇财政监管。积极开展就地就近资金监管工作；建立基层财政管理风险防控实时调度机制。 | ||
7.公共财政服务平台(5分)。落实乡镇公共财政服务平台管理要求，并实行社保卡“一卡通”发放。 | ||
二、乡镇财政重点工作(50分) | 1.内控管理(10分)。强化乡镇内控建设，完善关键岗位轮岗、集体议事决策机制等建设。 | |
2.预算绩效管理(10分)。加强预算绩效管理工作，健全和完善乡镇预算绩效管理机构和机制。 | ||
3.政府采购(10分)。规范政府采购项目流程管理，严格执行政府采购政策，提高政府采购项目节支率。 | ||
4.资金安全(10分)。保障资金安全。强化财经纪律，规范经费支出。 | ||
5.项目管理(10分)。推进一事一议财政奖补和政府投资项目管理工作，强化政府投资项目评审制度。 | ||
三、综合评分(15分) | 1.科室评分(5分)。区财政局各科室对各乡镇财政所全年工作进行总体评价打分。 | |
2.领导评分(10分)。区财政局班子成员对各乡镇财政所全年工作进行总体评价打分。 | ||
四、加分项 | 1.创新工作(5分)。乡镇财政创新工作，被上级予以推广或肯定表彰的。酌情加分，最高不超5分。 | |
2.宣传工作(5分)。乡镇财政方面稿件或信息被报刊、杂志、电视、广播或上级部门采用的，酌情加分，最高不超5分。 | ||
五、减分项 | 因乡镇财政工作失误造成资金、资产重大损失或出现重大违法违纪受到查处的、未完成乡镇财政收入目标等区重点工作的,视具体情况予以扣分，扣分不设限。情况严重的，取消当年度考核资格。 | |
得分合计 | ||