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索引号: 330803-058/2023-64853 公开方式: 主动公开
文号: 公开日期: 2023-12-11
发布单位: 双桥乡 有效性:
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    330803-058/2023-64853

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    主动公开

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    2023-12-11

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    双桥乡

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关于明确双桥乡基层治理“四平台(模块)”成员及运行机制的通知
发布日期:2023-12-11 15:21 信息来源:双桥乡 浏览次数:

各行政村、乡属各部门:

为深入贯彻落实《浙江省“141基层治理体系标准化建设指南”》、《衢州市加强乡镇(街道)综合信息指挥室建设的十条意见》文件要求,深化基层智治系统建设,强化综合信息指挥室功能,推进规范化、标准化运行,切实发挥基层治理统筹、协调及指挥的核心中枢作用,经乡党委、政府研究,明确双桥乡综合信息指挥室成员、四平台(模块)成员及运行机制等,具体如下:

一、双桥乡综合信息指挥室成员名单:

主  任:饶雪飞(党委书记)

常务副主任:涂明峰(党委副书记)

专职副主任:郑黎霞(部管干部)

成  员:郑黎霞(综合协调岗)

郑晶晶(督查考评岗)

舒婉玲(流转督办岗、信息研判岗)

二、双桥乡基层治理“四平台(模块)”成员名单:

党建统领模块负责人:涂明峰  联络员:冯舒悦

经济生态模块负责人:万力澜  联络员:宋启翔

平安法治模块负责人:涂明峰  联络员:姜  竣

公共服务模块负责人:王  莉  联络员:王林梅

三、双桥乡综合信息指挥室岗位职责

指挥室主任:统揽负责全面统筹协调指挥室和四大模块工作,牵头对重大多跨问题类事件进行研判处置,及时开展联席会议,部署研究重大事项决策。

指挥室常务副主任:负责协助主任统筹协调综合信息指挥室和四大模块工作,对疑难问题进行预处理,对无法处理的问题及时向主任汇报。

指挥室专职副主任:负责协助主任统筹协调综合信息指挥室和四大模块工作,对疑难问题进行预处理,对无法处理的问题及时向副主任汇报。

综合协调岗。负责协助党政领导处理日常事务;统筹综合性事务协调工作,做好与上级部门和外部门的对接协调工作;开展各大模块、驻乡镇(街道、办事处)单位、村社网格的统筹协调工作。负责乡镇(街道、办事处)政务公开、电子政务、政府服务平台运行等工作。

流转督办岗。负责乡镇(街道、办事处)上级任务、领导批示、重要工作的交办、督办、反馈;负责基层治理综合应用、浙里访等应用事件的分流交办、跟踪督办、办结反馈,确保事件及时评价形成闭环;做好基层治理综合应用等系统事件规范抽查等工作。

督查考评岗。负责对乡镇(街道、办事处)干部、村社干部、网格员进行分类管理考核,落实四平台模块及其组成部门、村社集体、网格分档管理考核;落实网格事项准入的审核、发布,并进行督考评价;完成党委、政府和上级有关部门交办的其他督考任务。

信息研判岗。全面加强基础信息收集工作,实现数据信息“一个口子进,一个口子出”。负责汇总四平台模块线上线下的政府数据、市场数据、社会数据、群体数据等全域工作信息,围绕重大项目全生命周期管理、风险隐患预警预防、矛盾纠纷排查化解、重点人员(场所)风险管控、群众满意度等,全方面开展综合研判,为党委政府科学决策提供参考。

四、双桥乡基层治理“四平台(模块)”运行机制

1.信息汇总机制。依托乡镇基层智治综合应用大屏端,对应基层治理四平合跑道重点指标建立信息数据更新维护机制,线上线下多渠道、多系统收集汇总信息数据,实现数据信息全量归集。四平台模块联络员为各跑道信息数据维护责任人,负责线上数据维护,线下信息汇集。由乡综合信息指挥室统一整理汇总,确保辖区信息归集“全覆盖、零遗漏”,逐步实现数据信息全量归集。每日形成平安数据报表,由值班领导审核发布,重大紧急事项及时通报。

2.领导轮值机制。建立24小时值班备勤机制,确保综合信指挥室正常运行。每日安排一名班子成员担任值班领导,负责统筹指挥处理当日重大、紧急事件,建立领导轮值日志制度,记录值班运行情况。综合信息指挥室根据四平合跑道

提供信息数据形成日报摘要,由值班领导审校发布,重大紧急事项及时通报。

3.研判会商机制。建立“日汇总、周分析、月研判”制度。探索“日清日结”工作机制,每日线上线下收集四条跑道风险隐患问题,分流交办督办,闭环管理;每周由综合信息指挥室常务副主任召集指挥室人员和四平台联络员分析会,形成周分析简报;每月由指挥室主任召开一次联席会议,总结月度工作,分析重点指标,研判风险和预测预警,部署下一阶段重点任务,研究重大事项决策。月度分析研判重点围绕四平台跑道重点核心指标开展,四个平台分别提供分析研判子报告,综合信息指挥室结合四平台报告和汇总信息每月开展分析研判工作,形成综合分析研判报告。对辖区高频、敏感、重点事件开展重点研判,形成专题报告。

4.督考评价机制。建立四平台重点工作跟踪督办机制,对基层智治综合应用系统流转事项,对重大交办事件统一督办,结果纳入考评体系。负责开展网格和四平台建设督查指身。统筹乡镇村社考核、网格考核、干部四维考评、派驻部门人员履职等各项考核考评工作,定期考核通报,形成督查考评“一个口子”。

5.交流培训机制。建立班子成员、四平台模块人员(联络员)、网格员分级分类培训机制,采用实操演练、业务交流、以会代训等形式开展交流,网格员、四平台模块人员的培训每月至少组织一次。部门入格事项培训由部门制定培训内容和计划,乡镇及时组织落实。制定四平台联络员、村社干部、网格员到乡综合信息指挥室顶岗学习计划,常态化开展相关人员在指挥室轮岗学习业务知识并开展系统实操,积极参与事件协同流转、风险分析研判等工作。

6.分类处置机制。根据事件信息难易程度,进行“分析研判、分类处置”。一般事件,综合信息指挥室工作人员和专职副主任经分析研判后属于一般事件的,直接流转交办至基层治理四平台处置,即交即办;疑难多跨事件,综合信息指挥室工作人员和专职副主任经分析研判后属于疑难多跨事件的,报请当日值班领导或常务副主任批示后,流转交办至基层治理四平台处置,联处联办:重点难点和紧急事件,经综合信息指挥室专职副主任和常务副主任经分析研判后属于重点难点和紧急事件的,报请综合信息指挥室主任批示后,流转交办至基层治理四平台牵头领导处置,重点督办。

7.保密管理机制。加强保密管理工作,定期对四平台模块干部、村社干部、网格员进行增强保密意识教育,视情签订保密协议。严格遵守保密纪律,禁止向外泄露任何有关指挥室的数据信息,未经授权不得随意复制、拍摄、摘抄、转发任何相关信息。



中共衢州市衢江区双桥乡委员会        

衢州市衢江区双桥乡人民政府         

2023年11月30日                    

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