拟订并组织实施全区卫生健康人才发展规划。负责机关和下属单位的机构编制、人事、人才队伍建设等工作。承担卫生健康专业技术人员资格管理。组织开展住院医师、专科医师培训等毕业后医学教育和继续医学教育工作。负责离退休干部服务管理工作。组织指导卫生健康管理干部岗位培训工作。承担对外合作交流、卫生援外医疗人员选派和管理等工作。